StoryEditorOCM
Biznisuštede, ali i problemi

Transformacija T-HT-a: menadžera manje 30 posto

Piše PSD.
6. svibnja 2009. - 21:54

Transformacija neće imati direktan učinak na gubitak radnih mjesta. Kompanija, u okviru svojih redovitih poslovnih planova i objava financijskih rezultata, transparentno najavljuje namjeru daljnjeg restrukturiranja i povećavanja efikasnosti, što je učinila i za ovu, 2009. godinu.

Ovaj proces T-HT uvijek vodi s punom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću, u suradnji sa socijalnim partnerima, odnosno s Radničkim vijećem.

Smanjenje broja menadžerskih pozicija odnosi se na HT d.d., a menadžerski timovi također će biti reorganizirani u cilju unapređivanja efikasnosti te kako bi reflektirali novu poslovnu strukturu, navodi se u odgovoru T-HT-a na pitanje hoće li se spajanje T-Coma i T-Mobilea odraziti na smanjivanje radnih mjesta zaposlenika i m...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
01. lipanj 2024 01:08