stdClass Object ( [id] => 224905 [title] => Splićani iz "Tromonta" nadjačali krizu: Beč dobiva metro iz - Čaporica [alias] => splicani-iz-tromonta-nadjacali-krizu-bec-dobiva-metro-iz-caporica [catid] => 244 [published] => 1 [introtext] => [fulltext] => U Hrvatskoj nitko ništa ne proizvodi, a kamoli izvozi. Tu privatnici posluju samo s državom i njenim poduzećima, dijele mizerne plaće i još kasne s isplatom. Mladi, obrazovani ljudi, nemaju šanse dobiti prvo radno mjesto u struci, pa su često s diplomom ili dvije u džepu osuđeni na konobarenje i sezonske poslove...

Eto, u tri rečenice rekli smo sve o sumornoj nam stvarnosti, pa opet, i srećom, postoje i tvrtke u kojima baš ništa od nabrojenog ne vrijedi: oni izvoze, dapače, tržište im je cijeli svijet, a početna plaća u firmi veća i od hrvatskog prosječnog osobnog dohotka. I ne, nisu u milijunskom Zagrebu, naprednom Međimurju ili bogatoj Istri, već tu, na periferiji Splita, Dračevcu, i s ponosom ističu: “Ljudi, mi smo Tromont!“

Tvornica u Čaporicama

Direktor tvrtke i suvlasnik Ivan Džaja, koji se rijetko pojavljuje u javnosti, htio ne htio, mora pod svjetla reflektora. Njegov “Tromont“, nakon 16 godina rada, potpisao je ugovor s jednom od najvećih tvrtki na svijetu za proizvodnju vlakova, koja opslužuje i avioindustriju, a njihovo ćemo ime preskočiti jer tako nalažu stroge poslovne norme. Radi se o poznatoj multinacionalki koja je prisutna na svim kontinentima, a sklopila je tri milijuna eura vrijedan posao s ambicioznim poslovnim partnerom iz splitskog predgrađa.

- Istina, naše će kanale za elektroinstalacije i dijelove za podvozje ugrađivati u svoje vlakove. Dugo su nas propitkivali dok nismo dobili ovaj posao, zanimao ih je baš svaki detalj, no kad su se uvjerili da je to - to, sklopili smo ugovor koji nam otvara nove perspektive. Stidljivo smo zakucali na njihova vrata, pa ih malo po malo otvarali, i eto, zakoračili na globalno tržište. Bude li sve išlo po planu, u dogledno vrijeme raspisat ćemo natječaj za još pet inženjera i dvadesetak radnika - vjeruje Džaja u sebe i tim koji pobjeđuje.

Zapravo, sve što smo vidjeli u “Tromontu“, obilazeći komforne urede na Dračevcu i tvornicu u Čaporicama, za naše (ne)prilike djeluje nestvarno. Mahom se radi o mladosti, diplomiranim inženjerima strojarstva i elektrotehnike koji su netom ili pred koju godinu završili studij, a danas nude inovacije svijetu, hrvaju se s najjačima, najvećima, najbržima.

- Baš tako - inovacije, mi u tvornici u Čaporicama ne proizvodimo samo dijelove prema narudžbi velikih i uglednih partnera, mi im nudimo i naša rješenja. Prodajemo hrvatsku pamet Francuzima i Kanađanima, ili kad je u pitanju medicinska oprema jednim Švicarcima, a dijelove za brodove Rusima. Evo, naši dijelovi za podvozje vlaka su ugrađeni u podzemnu željeznicu u Beču - drago je Džaji što je ostvario san: voditi moćnu privatnu tvrtku koja će pronalaziti posao i u inozemstvu, pa neće biti ovisna isključivo o slabašnoj domaćoj ekonomiji (čitaj: dnevnoj politici) i njenim mijenama.

A, da je imao petlju to i napraviti govori podatak da je baš početkom krize, umjesto da kuka nad sudbinom kletom ili spremi duboko u džep ono što je do tada zaradio, stao razmišljati o proizvodnji, gradnji tvornice na trideset minuta vožnje od Splita koja će autocestom biti povezana sa svim važnim središtima u Europi. Zato su se Čaporice pokazale kao najbolje rješenje.

Potpora grada Trilja

Gradonačelnik Trilja Ivan Šipić bio je vrlo kooperativan, znao je što želi postići s tom zonom, ali mu ekonomske prilike nisu išle na ruku. U početku je veliki broj poduzetnika izrazio interes da krene u investicije, no kako ih je kriza počela nagrizati, jedan su po jedan odustajali ili prolongirali gradnju. Ja na to nisam pomislio ni trenutka, i kad sam mu kazao da ću sigurno uložiti deset milijuna eura u gradnju tvornice, možda više ni meni nije vjerovao - kaže Džaja.

- A, jesan, jesan imenjače - veseo je i gradonačelnik Šipić - pa moran i ja negdi radit ako u politici propa’nem - šali se mladi gradonačelnik, pa se svi već za stolom smijemo, a tako je to u “Tromontu“, sve nešto vedro i ružičasto u ove kišne dane, jer ljudima ide, posla imaju, traže ih, pa postižu sve bolje rezultate. Sad ih je u tvrtki 157, za plaće mjesečno izdvajaju dva milijuna i dvjesto tisuća kuna, a spadaju u rang srednje velikih firmi. Posluju diljem zemlje, najveći im je odrađeni projekt shopping mall “Arena Centar“ u Zagrebu.

Razvijaju se u tri sektora: inženjeringu, instalacijama i proizvodnji. Dok su u krizi drugi otpuštali, oni su zaposlili 47 ljudi, a kako u njih to zapošljavanje ide, jer se ne pita, jel’te, za babu i stričeve, objašnjava Silvana Ramljak Džinkić, voditeljica ljudskih potencijala i opće administracije.

- Prvo napravimo selekciju životopisa, a onda prepustimo stručnjacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da obave testiranja. Nakon što dobijemo njihovo mišljenje, obavimo razgovore s kandidatima iz užeg kruga i biramo samo najbolje. Uostalom, i ja sam došla na takav način - kaže Ramljak Džinkić, a onda prepričava koliko se, jadna, bila uplašila da neće ostati u “Tromontu“, iz kojeg, nota bene, zaposlenici rijetko odlaze, a i što bi kad im je tu super.

- Bila sam u Italiji gdje sam diplomirala, a onda tražila posao kod kuće. I nedugo nakon što sam ga dobila u “Tromontu“, zatrudnjela. Hm, kako mi se sve to bilo poklopilo... Godinama sam čekala da zatrudnim, pa da dobijem posao, a onda sam se bila prepala da ću ga zbog trudnoće izgubiti.

Kako sam bila zaposlena na određeno vrijemo, otišla sam moliti direktora da mi bar produži ugovor dok sam na porodiljnom, a on mi je rekao: “Silvana, ne brini, evo ti ugovor na neodređeno vrijeme, samo ti rađaj i vrati nam se“. I vratila sam se brzo, cijeneći kako se direktor ponio prema meni, ali je zato muž uzeo porodiljni - smije se i voditeljica ljudskih potencijala kojoj titula pristaje tim više što je opet - trudna.

- A, da vidite tek kako je u “Tromonta“ kad netko dobije dijete. Onda je fešta nad feštama! Sve su to ljudi u najljepšim godinama, i mene raduje kad napreduju i profesionalno i obiteljski. Ima ovdje mjesta za njih, a nadam se i jedan dan za njihovu djecu. Sve radimo da ova firma raste, da se nosi i natječe s najboljima.

Cilj mi je kad se jednom umorim, kad mi ne bude više do posla, da iza mene ostanu inženjeri i menadžeri koji će “Tromont“ i dalje uspješno razvijati. Ja nisam “Tromont“ nikada zamišljao kao obiteljsku, nego kao europsku tvrtku koja će raditi na svjetskom tržištu i u kojoj će posao pronalaziti stručnjaci svih profila bez obzira na nacionalnost, vjeru, spolno ili političko opredjeljenje.

Od prvoga dana bitno nam je samo znaju li ljudi i možemo li to njihovo znanje prodati drugima! Zato ih redovito i stimuliramo i plaćamo sve oblike dodatnog školovanja i specijalizacija, šaljemo vani. Neka uče, rade, napreduju, pa to što su usvojili u razvijenijim sredinama od naše, primijene kući - priča Džaja.

Mukotrpan put

Kad je predsjednik Josipović prije godinu dana svečano otvorio tvornicu u Čaporicama, sve je još bilo na dugom štapu. Džaja priznaje da je išao u gradnju pogona, a sigurnih kupaca za njegove proizvode nije bilo. Hrabro, kockarski, nema što... U “Tromontu“ su prošli i mukotrpan put dobivanja različitih certifikata kao uvjet da uopće mogu pristupiti najboljima iz branše i s njima pregovarati o poslu.

- O svakoj isporučenoj kanalici postoji izvještaj do najmanjeg detalja. Svaki dio koji ode iz ove tvornice ima svoju “krvnu sliku“, a sva se dokumentacija vezana uz njega arhivira na deset do petnaest godina. Na taj se način naručitelji štite od mogućih odšteta ako dođe do bilo kakvog kvara, a i točno se zna tko je, kada, gdje i što pogriješio - objašnjava inženjer inovator Ante Kozina iz projektnog biroa u Čaporicama dok razgledamo moćne strojeve vrijedne i milijun eura, kakav je TruMatic 6000 koji služi za probijanje i lasersko rezanje velikih ploča.

Proces rezanja, savijanja, zavarivanja ili lijepljenja te slaganja naručenih dijelova, u tvornici u Čaporicama minuciozno je razrađen i čim se pojavi, recimo, nacrt kanala za elektroinstalacije na zaslonu računala, kreće precizno rezanje lima jer su dozvoljena odstupanja minimalna.

Stalni rast

Glavni menadžer “Tromontove“ tvornice u Čaporicama Steve Petrović, posebna je priča. Čovjeku su 42 godine, iza njega je uspješna karijera, a iz Toronta se s obitelji doselio u Split, pa jednu od najuređenijih i najnaprednijih zemalja zamijenio malom Hrvatskom u zapećku EU-a. Kako je uopće iskusni Ivan pronašao super Steva i nagovorio ga da se preseli na Žnjan?

- Baš onako kako se i pronalaze pravi menadžeri: angažirao sam head huntere i Steve nam je stigao u Čaporice s drugog kraja svijeta. A, kako ovdje zna biti lijepo u proljeće, to tek treba doživjeti kad u Trilju i okolici zazeleni. Tu je divota raditi - sretan je Džaja odabirom poslovne zone i kadra koji mu nosi posao. Veli, Steve je baš to što su tražili: školovan čovjek s menadžerskim iskustvom koji se rodio i odrastao u Kanadi, pa ga stranci u pregovorima respektiraju, vjeruju mu.

Steve ima samo riječi hvale za kolege iz “Tromonta“ jer su oni, naglasit će, dokaz da U Hrvatskoj postoji znanje koje ima prođu i na internacionalnom tržištu.

- I zato “Tromont“ ima perspektivu, jer u našoj branši se bilježi konstantan rast svugdje u svijetu. Za ono što “Tromont“ nudi nema krize i mi možemo samo napredovati - uvjeren je Petrović koji, nota bene, odlično govori hrvatski premda je cijeli život u Kanadi, i jedino što ga muči, priznaje, jest što su roditelji ostali daleko, na hladnom sjeveru, a on se vrnuo u topli dio Europe, u zelenilo Cetinske krajine.

Saša Ljubičić
Snimio Jakov Prkić / CROPIX

Oslobađanje kreativne energije

Zašto se u “Tromontu“ ne plaše budućnosti, zašto su tako optimistični? S FESB-a im, objasnit će, dolazi teorijski dobro potkovan kadar.

- Onda mi te mladiće i djevojke podučimo kroz godinu dvije konkretnom poslu, pa ih novčano i na sve druge načine stimuliramo da oslobode kreativnu energiju. Znamo ih angažirati još i preko Student servisa, samo da bi što dulje bili s nama, pa u najboljim godinama dali svoj maksimum - objašnjava Džaja.

Doniraju tamo gdje je najteže

U “Tromontu“ su odlučili biti društveno odgovorni na pravi način. Doniraju tamo gdje je najteže, kad su u pitanju bolesna djeca ili kupovina skupih medicinskih aparata, ali i mladi talenti kojima je potrebna podrška da bi ostvarili pravi uspjeh.

- Teniski klub “Tromont“ bio je prvak Hrvatske, što je meni kao tenisaču naročito drago. Sponzoriramo male sportove, bitno nam je da ljudima damo vjetra u leđa. S druge strane, cijenimo i iznimne veličine, pa smo bili i sponzori Pogorelićeva koncerta u Splitu - kaže Džaja.

U Splitu sam sigurniji nego u Torontu

A, što mister Steve Petrović kaže o svom poslodavcu?

- Da u gospodinu Džaji nisam prepoznao strast, ambiciju da napravi nešto veliko i vrijedno, sigurno ne bih prihvatio ponudu. Ovako se sve lijepo poklopilo: doselio sam se u Hrvatsku s obitelji, supruga je pronašla posao na Filozofskom fakultetu, a djeca će odrastati u puno prirodnijem okružju nego što je to u Kanadi - zadovoljan je naš sugovornik.

- Tamo su djeca preko tjedna prepuštena sustavu. U prosjeku, Kanađani troše tri sata dnevno da bi otišli na posao i vratili se kući, a u privatnom sektoru se radi i deset, jedanaest sati dnevno. Osim što prespavate kod kuće, radnim se danima sve svodi na posao i samo na posao - priča Steve koji je oduševljen činjenicom što U Hrvatskoj (još) postoji visoka razina opće sigurnosti.

- Ovdje se ne treba osvrtati na ulici tko iza vas ide ili svake sekunde držati djecu na oku. To je u Torontu, kao velikom gradu, svakodnevica - kaže Steve.
[video] => [gallery] => [extra_fields] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 1 [name] => Subtitle [value] => Proizvodni pogon u Čaporicama [type] => textarea [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 1 [alias] => Subtitle ) [1] => stdClass Object ( [id] => 2 [name] => Superscript Title [value] => prodali pamet [type] => textarea [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 2 [alias] => SuperscriptTitle ) [2] => stdClass Object ( [id] => 68 [name] => Premium content [value] => ON [type] => radio [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 10 [alias] => premium_content ) ) [extra_fields_search] => * [created] => 2014-02-02 18:22:18 [created_by] => 37 [created_by_alias] => [checked_out] => 0 [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00 [modified] => 2014-02-04 00:30:47 [modified_by] => 0 [publish_up] => 2014-02-02 22:03:00 [publish_down] => 0000-00-00 00:00:00 [trash] => 0 [access] => 1 [ordering] => 0 [featured] => 0 [featured_ordering] => 0 [image_caption] => [image_credits] => [video_caption] => [video_credits] => [hits] => 168 [params] => Joomla\Registry\Registry Object ( [data:protected] => stdClass Object ( [enable_css] => 1 [jQueryHandling] => 1.8remote [backendJQueryHandling] => remote [userName] => 1 [userImage] => 1 [userDescription] => 1 [userURL] => 1 [userEmail] => 0 [userFeedLink] => 1 [userFeedIcon] => 1 [userItemCount] => 30 [userItemTitle] => 1 [userItemTitleLinked] => 1 [userItemDateCreated] => 1 [userItemImage] => 1 [userItemIntroText] => 1 [userItemCategory] => 1 [userItemTags] => 1 [userItemCommentsAnchor] => 1 [userItemReadMore] => 1 [userItemOCMPlugins] => 1 [authorsListLimit] => 61 [tagItemCount] => 61 [tagItemTitle] => 1 [tagItemTitleLinked] => 1 [tagItemDateCreated] => 1 [tagItemImage] => 1 [tagItemIntroText] => 1 [tagItemCategory] => 1 [tagItemReadMore] => 1 [tagItemExtraFields] => 1 [tagOrdering] => [tagFeedLink] => 1 [tagFeedIcon] => 1 [genericItemCount] => 61 [genericItemTitle] => 1 [genericItemTitleLinked] => 1 [genericItemDateCreated] => 1 [genericItemImage] => 1 [genericItemIntroText] => 1 [genericItemCategory] => 1 [genericItemReadMore] => 1 [genericItemExtraFields] => 1 [genericFeedLink] => 1 [genericFeedIcon] => 1 [instantArticlesLimit] => 100 [instantArticlesExtraField] => 87 [instantArticlesExtraFieldON] => 2 [instantArticlesCategoriesChildren] => 0 [instantArticlesTitle] => [instantArticlesDescription] => [mainTagCategories] => Array ( [0] => 119 [1] => 396 [2] => 383 [3] => 424 [4] => 250 [5] => 251 [6] => 452 [7] => 252 [8] => 477 [9] => 253 [10] => 254 [11] => 255 [12] => 483 [13] => 256 [14] => 300 [15] => 257 [16] => 258 [17] => 260 ) [relatedItemsCategoriesChildren] => 1 [mobileJsonCustomHomepage] => 0 [mobileJsonQuoteModule] => 0 [mobileJsonWeatherModule] => 0 [mobileJsonLimit] => [mobileJsonObituary] => 0 [mobileApi2Enabled] => 1 [mobileApi2UserAgent] => OCM Mobile Articles [mobileApi2ImagePrefix] => h [mobileApi2ImageSuffix] => 1280 [mobileApi2DefaultAuthorImage] => /images/jpgs/user_face.jpg [mobileApi2TagLimit] => 50 [mobileApi2TagOrdering] => publishUp [mobileApi2TagCategories] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategories0] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 101 [mobileApi2TagExcludeCategories] => Array ( [0] => 318 [1] => 323 [2] => 301 [3] => 406 [4] => 417 ) ) [mobileApi2TagCategories1] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 328 ) [mobileApi2TagCategories2] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 329 ) [mobileApi2TagCategories3] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 327 ) [mobileApi2TagCategories4] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 478 ) [mobileApi2TagCategories5] => stdClass Object ( [mobileApi2TagCategoriesMenuitem] => 494 ) ) [mobileApi2TagsSearchLimit] => 200 [mainFeedCategories] => Array ( [0] => 240 ) [feedLimit] => 50 [mostPopularFeedLimit] => 20 [feedItemImage] => 0 [feedImgSize] => S [feedItemIntroText] => 0 [feedTextWordLimit] => [feedItemFullText] => 1 [feedTextCharacterLimit] => 300 [feedItemSubtitle] => 1 [feedItemAuthor] => 0 [feedTtl] => 60 [feedDescription] => RSS feeds for Slobodna Dalmacija [feedItemTags] => 0 [feedItemVideo] => 0 [feedItemGallery] => 0 [feedItemAttachments] => 0 [feedBogusEmail] => [feedTopModules] => Array ( [0] => 105 ) [feedTopFbExcludeCategories] => Array ( [0] => 243 [1] => 353 [2] => 333 ) [introTextCleanup] => 0 [introTextCleanupExcludeTags] => [introTextCleanupTagAttr] => [fullTextCleanup] => 0 [fullTextCleanupExcludeTags] => [fullTextCleanupTagAttr] => [xssFiltering] => 0 [linkPopupWidth] => 900 [linkPopupHeight] => 600 [imagesQuality] => 100 [itemImageXS] => 100 [itemImageS] => 200 [itemImageM] => 400 [itemImageL] => 600 [itemImageXL] => 900 [itemImageGeneric] => 300 [catImageWidth] => 100 [catImageDefault] => 1 [userImageWidth] => 100 [userImageDefault] => 1 [commenterImgWidth] => 48 [onlineImageEditor] => sumopaint [imageTimestamp] => 0 [imageMemoryLimit] => [socialButtonCode] => [twitterUsername] => [facebookMetatags] => 1 [facebookImage] => Medium [comments] => 1 [commentsOrdering] => DESC [commentsLimit] => 10 [commentsFormPosition] => below [commentsPublishing] => 0 [commentsReporting] => 2 [commentsReportRecipient] => [inlineCommentsModeration] => 0 [gravatar] => 1 [antispam] => 0 [recaptchaForRegistered] => 1 [akismetForRegistered] => 1 [commentsFormNotes] => 1 [commentsFormNotesText] => [frontendEditing] => 1 [showImageTab] => 1 [showImageGalleryTab] => 1 [showVideoTab] => 1 [showExtraFieldsTab] => 1 [showAttachmentsTab] => 1 [showOCMPlugins] => 1 [sideBarDisplayFrontend] => 0 [staticURL] => https://static.slobodnadalmacija.hr [siteURL] => https://slobodnadalmacija.hr [sseHost] => sse.slobodnadalmacija.hr [lockingArticlesCategories] => Array ( [0] => 119 [1] => 424 [2] => 250 [3] => 251 [4] => 452 [5] => 252 [6] => 477 [7] => 253 [8] => 254 [9] => 255 [10] => 483 [11] => 256 [12] => 257 [13] => 258 [14] => 260 ) [lockingArticlesUnit] => YEAR [lockingArticlesQuantity] => 1 [photoGalleryExtraField] => 63 [photoGalleryExtraFieldON] => 2 [videoGalleryExtraField] => 67 [videoGalleryExtraFieldON] => 2 [tickerModules] => Array ( [0] => 408 [1] => 409 ) [gaEmail] => [mergeEditors] => 1 [sideBarDisplay] => 1 [attachmentsFolder] => [hideImportButton] => 0 [googleSearch] => 0 [googleSearchContainer] => ocmGoogleSearchContainer [OCMUserProfile] => 1 [OCMUserGroup] => 4 [redirect] => 101 [adminSearch] => simple [cookieDomain] => [gatherStatistics] => 1 [article_preview_ocm_category_id] => [taggingSystem] => 1 [lockTags] => 0 [showTagFilter] => 0 [ocmTagNorm] => 0 [ocmTagNormCase] => lower [ocmTagNormAdditionalReplacements] => [recaptcha_public_key] => marko_margeta [recaptcha_private_key] => zoey2013 [recaptcha_theme] => clean [recaptchaV2] => 1 [recaptchaOnRegistration] => 0 [akismetApiKey] => [stopForumSpam] => 0 [stopForumSpamApiKey] => [showItemsCounterAdmin] => 1 [showChildCatItems] => 1 [disableCompactOrdering] => 0 [metaDescLimit] => 150 [enforceSEFReplacements] => 0 [SEFReplacements] => À|A, Á|A, Â|A, Ã|A, Ä|A, Å|A, à|a, á|a, â|a, ã|a, ä|a, å|a, Ā|A, ā|a, Ă|A, ă|a, Ą|A, ą|a, Ç|C, ç|c, Ć|C, ć|c, Ĉ|C, ĉ|c, Ċ|C, ċ|c, Č|C, č|c, Ð|D, ð|d, Ď|D, ď|d, Đ|D, đ|d, È|E, É|E, Ê|E, Ë|E, è|e, é|e, ê|e, ë|e, Ē|E, ē|e, Ĕ|E, ĕ|e, Ė|E, ė|e, Ę|E, ę|e, Ě|E, ě|e, Ĝ|G, ĝ|g, Ğ|G, ğ|g, Ġ|G, ġ|g, Ģ|G, ģ|g, Ĥ|H, ĥ|h, Ħ|H, ħ|h, Ì|I, Í|I, Î|I, Ï|I, ì|i, í|i, î|i, ï|i, Ĩ|I, ĩ|i, Ī|I, ī|i, Ĭ|I, ĭ|i, Į|I, į|i, İ|I, ı|i, Ĵ|J, ĵ|j, Ķ|K, ķ|k, ĸ|k, Ĺ|L, ĺ|l, Ļ|L, ļ|l, Ľ|L, ľ|l, Ŀ|L, ŀ|l, Ł|L, ł|l, Ñ|N, ñ|n, Ń|N, ń|n, Ņ|N, ņ|n, Ň|N, ň|n, ʼn|n, Ŋ|N, ŋ|n, Ò|O, Ó|O, Ô|O, Õ|O, Ö|O, Ø|O, ò|o, ó|o, ô|o, õ|o, ö|o, ø|o, Ō|O, ō|o, Ŏ|O, ŏ|o, Ő|O, ő|o, Ŕ|R, ŕ|r, Ŗ|R, ŗ|r, Ř|R, ř|r, Ś|S, ś|s, Ŝ|S, ŝ|s, Ş|S, ş|s, Š|S, š|s, ſ|s, Ţ|T, ţ|t, Ť|T, ť|t, Ŧ|T, ŧ|t, Ù|U, Ú|U, Û|U, Ü|U, ù|u, ú|u, û|u, ü|u, Ũ|U, ũ|u, Ū|U, ū|u, Ŭ|U, ŭ|u, Ů|U, ů|u, Ű|U, ű|u, Ų|U, ų|u, Ŵ|W, ŵ|w, Ý|Y, ý|y, ÿ|y, Ŷ|Y, ŷ|y, Ÿ|Y, Ź|Z, ź|z, Ż|Z, ż|z, Ž|Z, ž|z, α|a, β|b, γ|g, δ|d, ε|e, ζ|z, η|h, θ|th, ι|i, κ|k, λ|l, μ|m, ν|n, ξ|x, ο|o, π|p, ρ|r, σ|s, τ|t, υ|y, φ|f, χ|ch, ψ|ps, ω|w, Α|A, Β|B, Γ|G, Δ|D, Ε|E, Ζ|Z, Η|H, Θ|Th, Ι|I, Κ|K, Λ|L, Μ|M, Ξ|X, Ο|O, Π|P, Ρ|R, Σ|S, Τ|T, Υ|Y, Φ|F, Χ|Ch, Ψ|Ps, Ω|W, ά|a, έ|e, ή|h, ί|i, ό|o, ύ|y, ώ|w, Ά|A, Έ|E, Ή|H, Ί|I, Ό|O, Ύ|Y, Ώ|W, ϊ|i, ΐ|i, ϋ|y, ς|s, А|A, Ӑ|A, Ӓ|A, Ә|E, Ӛ|E, Ӕ|E, Б|B, В|V, Г|G, Ґ|G, Ѓ|G, Ғ|G, Ӷ|G, y|Y, Д|D, Е|E, Ѐ|E, Ё|YO, Ӗ|E, Ҽ|E, Ҿ|E, Є|YE, Ж|ZH, Ӂ|DZH, Җ|ZH, Ӝ|DZH, З|Z, Ҙ|Z, Ӟ|DZ, Ӡ|DZ, Ѕ|DZ, И|I, Ѝ|I, Ӥ|I, Ӣ|I, І|I, Ї|JI, Ӏ|I, Й|Y, Ҋ|Y, Ј|J, К|K, Қ|Q, Ҟ|Q, Ҡ|K, Ӄ|Q, Ҝ|K, Л|L, Ӆ|L, Љ|L, М|M, Ӎ|M, Н|N, Ӊ|N, Ң|N, Ӈ|N, Ҥ|N, Њ|N, О|O, Ӧ|O, Ө|O, Ӫ|O, Ҩ|O, П|P, Ҧ|PF, Р|P, Ҏ|P, С|S, Ҫ|S, Т|T, Ҭ|TH, Ћ|T, Ќ|K, У|U, Ў|U, Ӳ|U, Ӱ|U, Ӯ|U, Ү|U, Ұ|U, Ф|F, Х|H, Ҳ|H, Һ|H, Ц|TS, Ҵ|TS, Ч|CH, Ӵ|CH, Ҷ|CH, Ӌ|CH, Ҹ|CH, Џ|DZ, Ш|SH, Щ|SHT, Ъ|A, Ы|Y, Ӹ|Y, Ь|Y, Ҍ|Y, Э|E, Ӭ|E, Ю|YU, Я|YA, а|a, ӑ|a, ӓ|a, ә|e, ӛ|e, ӕ|e, б|b, в|v, г|g, ґ|g, ѓ|g, ғ|g, ӷ|g, y|y, д|d, е|e, ѐ|e, ё|yo, ӗ|e, ҽ|e, ҿ|e, є|ye, ж|zh, ӂ|dzh, җ|zh, ӝ|dzh, з|z, ҙ|z, ӟ|dz, ӡ|dz, ѕ|dz, и|i, ѝ|i, ӥ|i, ӣ|i, і|i, ї|ji, Ӏ|i, й|y, ҋ|y, ј|j, к|k, қ|q, ҟ|q, ҡ|k, ӄ|q, ҝ|k, л|l, ӆ|l, љ|l, м|m, ӎ|m, н|n, ӊ|n, ң|n, ӈ|n, ҥ|n, њ|n, о|o, ӧ|o, ө|o, ӫ|o, ҩ|o, п|p, ҧ|pf, р|p, ҏ|p, с|s, ҫ|s, т|t, ҭ|th, ћ|t, ќ|k, у|u, ў|u, ӳ|u, ӱ|u, ӯ|u, ү|u, ұ|u, ф|f, х|h, ҳ|h, һ|h, ц|ts, ҵ|ts, ч|ch, ӵ|ch, ҷ|ch, ӌ|ch, ҹ|ch, џ|dz, ш|sh, щ|sht, ъ|a, ы|y, ӹ|y, ь|y, ҍ|y, э|e, ӭ|e, ю|yu, я|ya [ocmSef] => 0 [ocmSefLabelCat] => content [ocmSefLabelTag] => tag [ocmSefLabelUser] => author [ocmSefLabelSearch] => search [ocmSefLabelDate] => date [ocmSefLabelItem] => 0 [ocmSefLabelItemCustomPrefix] => [ocmSefInsertItemId] => 1 [ocmSefItemIdTitleAliasSep] => dash [ocmSefUseItemTitleAlias] => 1 [ocmSefInsertCatId] => 1 [ocmSefCatIdTitleAliasSep] => dash [ocmSefUseCatTitleAlias] => 1 [show_page_heading] => 0 [categories] => Array ( [0] => 244 ) [exclude_from_group_by_subcategories] => 0 [menu-anchor_css] => nav__link [menu_text] => 1 [menu_show] => 1 [menu-meta_description] => Najnovije vijesti iz poslovnog sektora [menu-meta_keywords] => vijesti, zanimljivosti, poslovni sektor, biznis, business [secure] => 0 [page_title] => Biznis [page_description] => SiteMeta Description [page_rights] => [robots] => [inheritFrom] => 0 [num_leading_items] => 2 [num_leading_columns] => 1 [leadingImgSize] => Large [num_primary_items] => 4 [num_primary_columns] => 2 [primaryImgSize] => Medium [num_secondary_items] => 4 [num_secondary_columns] => 1 [secondaryImgSize] => Small [num_links] => 4 [num_links_columns] => 1 [linksImgSize] => XSmall [catCatalogMode] => 0 [catFeaturedItems] => 1 [catOrdering] => publishUp [catPagination] => 2 [catPaginationResults] => 1 [catTitle] => 1 [catTitleItemCounter] => 1 [catDescription] => 1 [catImage] => 1 [catFeedLink] => 0 [catFeedIcon] => 0 [subCategories] => 1 [subCatColumns] => 2 [subCatTitle] => 1 [subCatTitleItemCounter] => 1 [subCatDescription] => 1 [subCatImage] => 1 [catItemTitle] => 1 [catItemTitleLinked] => 1 [catItemFeaturedNotice] => 0 [catItemAuthor] => 1 [catItemDateCreated] => 1 [catItemRating] => 0 [catItemImage] => 1 [catItemIntroText] => 1 [catItemExtraFields] => 0 [catItemHits] => 0 [catItemCategory] => 1 [catItemTags] => 1 [catItemAttachments] => 0 [catItemAttachmentsCounter] => 0 [catItemVideo] => 0 [catItemVideoAutoPlay] => 0 [catItemImageGallery] => 0 [catItemDateModified] => 0 [catItemReadMore] => 1 [catItemCommentsAnchor] => 1 [catItemOCMPlugins] => 1 [itemDateCreated] => 1 [itemTitle] => 1 [itemFeaturedNotice] => 1 [itemAuthor] => 1 [itemFontResizer] => 0 [itemPrintButton] => 0 [itemEmailButton] => 1 [itemSocialButton] => 1 [itemVideoAnchor] => 1 [itemImageGalleryAnchor] => 1 [itemCommentsAnchor] => 1 [itemRating] => 0 [itemImage] => 1 [itemImgSize] => Large [itemImageMainCaption] => 1 [itemImageMainCredits] => 1 [itemIntroText] => 0 [itemFullText] => 1 [itemExtraFields] => 1 [itemDateModified] => 1 [itemHits] => 0 [itemCategory] => 0 [itemTags] => 1 [itemAttachments] => 1 [itemAttachmentsCounter] => 1 [itemVideo] => 1 [itemVideoAutoPlay] => 0 [itemVideoCaption] => 1 [itemVideoCredits] => 1 [itemImageGallery] => 0 [itemNavigation] => 0 [itemComments] => 1 [itemTwitterButton] => 1 [itemFacebookButton] => 1 [itemGooglePlusOneButton] => 1 [itemAuthorBlock] => 0 [itemAuthorImage] => 0 [itemAuthorDescription] => 0 [itemAuthorURL] => 1 [itemAuthorEmail] => 0 [itemAuthorLatest] => 0 [itemAuthorLatestLimit] => 5 [itemRelated] => 1 [itemRelatedLimit] => 2 [itemRelatedTitle] => 1 [itemRelatedCategory] => 1 [itemRelatedImageSize] => Medium [itemRelatedIntrotext] => 0 [itemRelatedFulltext] => 0 [itemRelatedAuthor] => 0 [itemRelatedMedia] => 1 [itemRelatedImageGallery] => 1 [itemOCMPlugins] => 1 [recaptcha] => ) [initialized:protected] => 1 [separator] => . ) [metadesc] => [metadata] => robots= author= [metakey] => [plugins] => { "is_import_from_dnn": true, "incptvocmimagegalleryIGParameters": "default", "incptvocmimagegalleryocmIGposition": "OcmAfterDisplayContent", "incptvocmimagegalleryocmIGtheme": "CameraSlideshow", "incptvocmimagegalleryImages": [ "/Archive/images/2014/02/02/Novosti/caporice00.jpg" ], "incptvocmimagegalleryImageTitles": [ "" ], "incptvocmimagegalleryImageDescriptions": [ "" ], "incptvocmimagegalleryImageFocus": [ "50:50" ], "incptvocmimagegalleryImageDimensions": [ { "size0": "680x430" } ] } [language] => * [multi_author] => 0 [type_id] => 0 [category] => TableOCMCategory Object ( [id] => 244 [name] => Biznis [alias] => biznis [description] => [parent] => 119 [extraFieldsGroup] => 9 [published] => 1 [image] => [access] => 1 [ordering] => 5 [params] => {"inheritFrom":"119","catMetaDesc":"","catMetaKey":"","catMetaRobots":"","catMetaAuthor":"","theme":"","num_leading_items":"2","num_leading_columns":"1","leadingImgSize":"Large","num_primary_items":"4","num_primary_columns":"2","primaryImgSize":"Medium","num_secondary_items":"4","num_secondary_columns":"1","secondaryImgSize":"Small","num_links":"4","num_links_columns":"1","linksImgSize":"XSmall","catCatalogMode":"0","catFeaturedItems":"1","catOrdering":"publishUp","catPagination":"2","catPaginationResults":"1","catTitle":"1","catTitleItemCounter":"1","catDescription":"1","catImage":"1","catFeedLink":"0","catFeedIcon":"0","subCategories":"1","subCatColumns":"2","subCatOrdering":"","subCatTitle":"1","subCatTitleItemCounter":"1","subCatDescription":"1","subCatImage":"1","itemImageXS":"","itemImageS":"","itemImageM":"","itemImageL":"","itemImageXL":"","catItemTitle":"1","catItemTitleLinked":"1","catItemFeaturedNotice":"0","catItemAuthor":"1","catItemDateCreated":"1","catItemRating":"0","catItemImage":"1","catItemIntroText":"1","catItemIntroTextWordLimit":"","catItemExtraFields":"0","catItemHits":"0","catItemCategory":"1","catItemTags":"1","catItemAttachments":"0","catItemAttachmentsCounter":"0","catItemVideo":"0","catItemVideoWidth":"","catItemVideoHeight":"","catItemAudioWidth":"","catItemAudioHeight":"","catItemVideoAutoPlay":"0","catItemImageGallery":"0","catItemImageGalleryWidth":"","catItemImageGalleryHeight":"","catItemDateModified":"0","catItemReadMore":"1","catItemCommentsAnchor":"1","catItemOCMPlugins":"1","itemDateCreated":"1","itemTitle":"1","itemFeaturedNotice":"1","itemAuthor":"1","itemFontResizer":"1","itemPrintButton":"0","itemEmailButton":"1","itemSocialButton":"1","itemVideoAnchor":"1","itemImageGalleryAnchor":"1","itemCommentsAnchor":"1","itemRating":"0","itemImage":"1","itemImgSize":"Large","itemImageMainCaption":"1","itemImageMainCredits":"1","itemIntroText":"0","itemFullText":"1","itemExtraFields":"0","itemDateModified":"1","itemHits":"0","itemCategory":"0","itemTags":"1","itemAttachments":"1","itemAttachmentsCounter":"1","itemVideo":"1","itemVideoWidth":"","itemVideoHeight":"","itemAudioWidth":"","itemAudioHeight":"","itemVideoAutoPlay":"0","itemVideoCaption":"1","itemVideoCredits":"1","itemImageGallery":"0","itemImageGalleryWidth":"","itemImageGalleryHeight":"","itemNavigation":"0","itemComments":"1","itemTwitterButton":"1","itemFacebookButton":"1","itemGooglePlusOneButton":"1","itemAuthorBlock":"0","itemAuthorImage":"0","itemAuthorDescription":"0","itemAuthorURL":"0","itemAuthorEmail":"0","itemAuthorLatest":"0","itemAuthorLatestLimit":"5","itemRelated":"0","itemRelatedLimit":"5","itemRelatedTitle":"1","itemRelatedCategory":"0","itemRelatedImageSize":"0","itemRelatedIntrotext":"1","itemRelatedFulltext":"0","itemRelatedAuthor":"0","itemRelatedMedia":"0","itemRelatedImageGallery":"0","itemOCMPlugins":"1"} [trash] => 0 [plugins] => {"customparams_created":"2019-11-04 19:44:34","customparams_modified":"2019-11-04 19:44:34","customparams_videobg":"","customparams_countdown_module":"","customparams_search_template":""} [language] => * [container] => 0 [container_name] => [_tbl:protected] => #__ocm_categories [_tbl_key:protected] => id [_tbl_keys:protected] => Array ( [0] => id ) [_db:protected] => JDatabaseDriverMysqli_Exabyte Object ( [name] => mysqli [serverType] => mysql [connection:protected] => mysqli Object ( [affected_rows] => 38 [client_info] => mysqlnd 5.0.12-dev - 20150407 - $Id: 7cc7cc96e675f6d72e5cf0f267f48e167c2abb23 $ [client_version] => 50012 [connect_errno] => 0 [connect_error] => [errno] => 0 [error] => [error_list] => Array ( ) [field_count] => 3 [host_info] => 127.0.0.1 via TCP/IP [info] => [insert_id] => 0 [server_info] => 5.5.30 [server_version] => 50530 [stat] => Uptime: 7376765 Threads: 1 Questions: 1593304097 Slow queries: 4726854 [sqlstate] => 00000 [protocol_version] => 10 [thread_id] => 110354323 [warning_count] => 0 ) [nameQuote:protected] => ` [nullDate:protected] => 0000-00-00 00:00:00 [_database:JDatabaseDriver:private] => sdproductiondb [count:protected] => 54 [cursor:protected] => [debug:protected] => [limit:protected] => 0 [log:protected] => Array ( ) [timings:protected] => Array ( ) [callStacks:protected] => Array ( ) [offset:protected] => 0 [options:protected] => Array ( [driver] => mysqli_exabyte [host] => 127.0.0.1 [user] => proxy_user_front02 [password] => b3hX5DrKwjx6 [database] => sdproductiondb [prefix] => sk_ [select] => 1 [port] => 6033 [socket] => ) [sql:protected] => SELECT id, value, type FROM #__ocm_extra_fields ef WHERE ef.published = 1 [tablePrefix:protected] => sk_ [utf:protected] => 1 [utf8mb4:protected] => 1 [errorNum:protected] => 0 [errorMsg:protected] => [transactionDepth:protected] => 0 [disconnectHandlers:protected] => Array ( ) [ocmConfig] => Array ( ) ) [_trackAssets:protected] => [_rules:protected] => [_locked:protected] => [_autoincrement:protected] => 1 [_observers:protected] => JObserverUpdater Object ( [aliases:protected] => Array ( ) [observers:protected] => Array ( ) [doCallObservers:protected] => 1 ) [_columnAlias:protected] => Array ( ) [_jsonEncode:protected] => Array ( ) [_errors:protected] => Array ( ) [year_lookup] => 0 [link] => /vijesti/biznis ) [additional_categories] => Array ( ) [link] => /vijesti/biznis/splicani-iz-tromonta-nadjacali-krizu-bec-dobiva-metro-iz-caporica-224905 [printLink] => /vijesti/biznis/splicani-iz-tromonta-nadjacali-krizu-bec-dobiva-metro-iz-caporica-224905?tmpl=component&print=1 [tags] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 188807 [name] => tromont [published] => 1 [section] => [subsection] => [weight] => [created] => 0000-00-00 00:00:00 [main_article_id] => 0 [alias] => tromont [link] => /tag/tromont ) ) [imageXSmall] => [imageSmall] => [imageMedium] => [imageLarge] => [imageXLarge] => [extraFields] => stdClass Object ( [Subtitle] => stdClass Object ( [id] => 1 [name] => Subtitle [value] => Proizvodni pogon u Čaporicama [type] => textarea [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 1 [alias] => Subtitle ) [SuperscriptTitle] => stdClass Object ( [id] => 2 [name] => Superscript Title [value] => prodali pamet [type] => textarea [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 2 [alias] => SuperscriptTitle ) [premium_content] => stdClass Object ( [id] => 68 [name] => Premium content [value] => ON [type] => radio [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 10 [alias] => premium_content ) ) [attachments] => Array ( ) [cleanTitle] => Splićani iz "Tromonta" nadjačali krizu: Beč dobiva metro iz - Čaporica [num_of_authors] => 0 [author] => Joomla\CMS\User\User Object ( [isRoot:protected] => [id] => [name] => [username] => [email] => [password] => [password_clear] => [block] => [sendEmail] => [registerDate] => [lastvisitDate] => [activation] => [params] => [groups] => Array ( ) [guest] => 1 [lastResetTime] => [resetCount] => [requireReset] => [_params:protected] => Joomla\Registry\Registry Object ( [data:protected] => stdClass Object ( ) [initialized:protected] => [separator] => . ) [_authGroups:protected] => [_authLevels:protected] => [_authActions:protected] => [_errorMsg:protected] => [userHelper:protected] => Joomla\CMS\User\UserWrapper Object ( ) [_errors:protected] => Array ( ) [link] => /autor/2024-05-10-16-56-43-37 [profile] => Joomla\CMS\Object\CMSObject Object ( [_errors:protected] => Array ( ) [gender] => ) [avatar] => /components/com_ocm/images/placeholder/user.png ) [numOfComments] => 0 [mainImage] => https://static.slobodnadalmacija.hr/Archive/images/2014/02/02/Novosti/caporice00.jpg [galleryCount] => 1 [hasImage] => 1 [mainImageAuthor] => [mainImageDesc] => [popup_gallery] => Array ( [0] => stdClass Object ( [src] => https://static.slobodnadalmacija.hr/Archive/images/2014/02/02/Novosti/caporice00.jpg [title] => ) ) [bgPosition] => [videoType] => allvideos [text] => {OCMSplitter}U Hrvatskoj nitko ništa ne proizvodi, a kamoli izvozi. Tu privatnici posluju samo s državom i njenim poduzećima, dijele mizerne plaće i još kasne s isplatom. Mladi, obrazovani ljudi, nemaju šanse dobiti prvo radno mjesto u struci, pa su često s diplomom ili dvije u džepu osuđeni na konobarenje i sezonske poslove...

Eto, u tri rečenice rekli smo sve o sumornoj nam stvarnosti, pa opet, i srećom, postoje i tvrtke u kojima baš ništa od nabrojenog ne vrijedi: oni izvoze, dapače, tržište im je cijeli svijet, a početna plaća u firmi veća i od hrvatskog prosječnog osobnog dohotka. I ne, nisu u milijunskom Zagrebu, naprednom Međimurju ili bogatoj Istri, već tu, na periferiji Splita, Dračevcu, i s ponosom ističu: “Ljudi, mi smo Tromont!“

Tvornica u Čaporicama

Direktor tvrtke i suvlasnik Ivan Džaja, koji se rijetko pojavljuje u javnosti, htio ne htio, mora pod svjetla reflektora. Njegov “Tromont“, nakon 16 godina rada, potpisao je ugovor s jednom od najvećih tvrtki na svijetu za proizvodnju vlakova, koja opslužuje i avioindustriju, a njihovo ćemo ime preskočiti jer tako nalažu stroge poslovne norme. Radi se o poznatoj multinacionalki koja je prisutna na svim kontinentima, a sklopila je tri milijuna eura vrijedan posao s ambicioznim poslovnim partnerom iz splitskog predgrađa.

- Istina, naše će kanale za elektroinstalacije i dijelove za podvozje ugrađivati u svoje vlakove. Dugo su nas propitkivali dok nismo dobili ovaj posao, zanimao ih je baš svaki detalj, no kad su se uvjerili da je to - to, sklopili smo ugovor koji nam otvara nove perspektive. Stidljivo smo zakucali na njihova vrata, pa ih malo po malo otvarali, i eto, zakoračili na globalno tržište. Bude li sve išlo po planu, u dogledno vrijeme raspisat ćemo natječaj za još pet inženjera i dvadesetak radnika - vjeruje Džaja u sebe i tim koji pobjeđuje.

Zapravo, sve što smo vidjeli u “Tromontu“, obilazeći komforne urede na Dračevcu i tvornicu u Čaporicama, za naše (ne)prilike djeluje nestvarno. Mahom se radi o mladosti, diplomiranim inženjerima strojarstva i elektrotehnike koji su netom ili pred koju godinu završili studij, a danas nude inovacije svijetu, hrvaju se s najjačima, najvećima, najbržima.

- Baš tako - inovacije, mi u tvornici u Čaporicama ne proizvodimo samo dijelove prema narudžbi velikih i uglednih partnera, mi im nudimo i naša rješenja. Prodajemo hrvatsku pamet Francuzima i Kanađanima, ili kad je u pitanju medicinska oprema jednim Švicarcima, a dijelove za brodove Rusima. Evo, naši dijelovi za podvozje vlaka su ugrađeni u podzemnu željeznicu u Beču - drago je Džaji što je ostvario san: voditi moćnu privatnu tvrtku koja će pronalaziti posao i u inozemstvu, pa neće biti ovisna isključivo o slabašnoj domaćoj ekonomiji (čitaj: dnevnoj politici) i njenim mijenama.

A, da je imao petlju to i napraviti govori podatak da je baš početkom krize, umjesto da kuka nad sudbinom kletom ili spremi duboko u džep ono što je do tada zaradio, stao razmišljati o proizvodnji, gradnji tvornice na trideset minuta vožnje od Splita koja će autocestom biti povezana sa svim važnim središtima u Europi. Zato su se Čaporice pokazale kao najbolje rješenje.

Potpora grada Trilja

Gradonačelnik Trilja Ivan Šipić bio je vrlo kooperativan, znao je što želi postići s tom zonom, ali mu ekonomske prilike nisu išle na ruku. U početku je veliki broj poduzetnika izrazio interes da krene u investicije, no kako ih je kriza počela nagrizati, jedan su po jedan odustajali ili prolongirali gradnju. Ja na to nisam pomislio ni trenutka, i kad sam mu kazao da ću sigurno uložiti deset milijuna eura u gradnju tvornice, možda više ni meni nije vjerovao - kaže Džaja.

- A, jesan, jesan imenjače - veseo je i gradonačelnik Šipić - pa moran i ja negdi radit ako u politici propa’nem - šali se mladi gradonačelnik, pa se svi već za stolom smijemo, a tako je to u “Tromontu“, sve nešto vedro i ružičasto u ove kišne dane, jer ljudima ide, posla imaju, traže ih, pa postižu sve bolje rezultate. Sad ih je u tvrtki 157, za plaće mjesečno izdvajaju dva milijuna i dvjesto tisuća kuna, a spadaju u rang srednje velikih firmi. Posluju diljem zemlje, najveći im je odrađeni projekt shopping mall “Arena Centar“ u Zagrebu.

Razvijaju se u tri sektora: inženjeringu, instalacijama i proizvodnji. Dok su u krizi drugi otpuštali, oni su zaposlili 47 ljudi, a kako u njih to zapošljavanje ide, jer se ne pita, jel’te, za babu i stričeve, objašnjava Silvana Ramljak Džinkić, voditeljica ljudskih potencijala i opće administracije.

- Prvo napravimo selekciju životopisa, a onda prepustimo stručnjacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da obave testiranja. Nakon što dobijemo njihovo mišljenje, obavimo razgovore s kandidatima iz užeg kruga i biramo samo najbolje. Uostalom, i ja sam došla na takav način - kaže Ramljak Džinkić, a onda prepričava koliko se, jadna, bila uplašila da neće ostati u “Tromontu“, iz kojeg, nota bene, zaposlenici rijetko odlaze, a i što bi kad im je tu super.

- Bila sam u Italiji gdje sam diplomirala, a onda tražila posao kod kuće. I nedugo nakon što sam ga dobila u “Tromontu“, zatrudnjela. Hm, kako mi se sve to bilo poklopilo... Godinama sam čekala da zatrudnim, pa da dobijem posao, a onda sam se bila prepala da ću ga zbog trudnoće izgubiti.

Kako sam bila zaposlena na određeno vrijemo, otišla sam moliti direktora da mi bar produži ugovor dok sam na porodiljnom, a on mi je rekao: “Silvana, ne brini, evo ti ugovor na neodređeno vrijeme, samo ti rađaj i vrati nam se“. I vratila sam se brzo, cijeneći kako se direktor ponio prema meni, ali je zato muž uzeo porodiljni - smije se i voditeljica ljudskih potencijala kojoj titula pristaje tim više što je opet - trudna.

- A, da vidite tek kako je u “Tromonta“ kad netko dobije dijete. Onda je fešta nad feštama! Sve su to ljudi u najljepšim godinama, i mene raduje kad napreduju i profesionalno i obiteljski. Ima ovdje mjesta za njih, a nadam se i jedan dan za njihovu djecu. Sve radimo da ova firma raste, da se nosi i natječe s najboljima.

Cilj mi je kad se jednom umorim, kad mi ne bude više do posla, da iza mene ostanu inženjeri i menadžeri koji će “Tromont“ i dalje uspješno razvijati. Ja nisam “Tromont“ nikada zamišljao kao obiteljsku, nego kao europsku tvrtku koja će raditi na svjetskom tržištu i u kojoj će posao pronalaziti stručnjaci svih profila bez obzira na nacionalnost, vjeru, spolno ili političko opredjeljenje.

Od prvoga dana bitno nam je samo znaju li ljudi i možemo li to njihovo znanje prodati drugima! Zato ih redovito i stimuliramo i plaćamo sve oblike dodatnog školovanja i specijalizacija, šaljemo vani. Neka uče, rade, napreduju, pa to što su usvojili u razvijenijim sredinama od naše, primijene kući - priča Džaja.

Mukotrpan put

Kad je predsjednik Josipović prije godinu dana svečano otvorio tvornicu u Čaporicama, sve je još bilo na dugom štapu. Džaja priznaje da je išao u gradnju pogona, a sigurnih kupaca za njegove proizvode nije bilo. Hrabro, kockarski, nema što... U “Tromontu“ su prošli i mukotrpan put dobivanja različitih certifikata kao uvjet da uopće mogu pristupiti najboljima iz branše i s njima pregovarati o poslu.

- O svakoj isporučenoj kanalici postoji izvještaj do najmanjeg detalja. Svaki dio koji ode iz ove tvornice ima svoju “krvnu sliku“, a sva se dokumentacija vezana uz njega arhivira na deset do petnaest godina. Na taj se način naručitelji štite od mogućih odšteta ako dođe do bilo kakvog kvara, a i točno se zna tko je, kada, gdje i što pogriješio - objašnjava inženjer inovator Ante Kozina iz projektnog biroa u Čaporicama dok razgledamo moćne strojeve vrijedne i milijun eura, kakav je TruMatic 6000 koji služi za probijanje i lasersko rezanje velikih ploča.

Proces rezanja, savijanja, zavarivanja ili lijepljenja te slaganja naručenih dijelova, u tvornici u Čaporicama minuciozno je razrađen i čim se pojavi, recimo, nacrt kanala za elektroinstalacije na zaslonu računala, kreće precizno rezanje lima jer su dozvoljena odstupanja minimalna.

Stalni rast

Glavni menadžer “Tromontove“ tvornice u Čaporicama Steve Petrović, posebna je priča. Čovjeku su 42 godine, iza njega je uspješna karijera, a iz Toronta se s obitelji doselio u Split, pa jednu od najuređenijih i najnaprednijih zemalja zamijenio malom Hrvatskom u zapećku EU-a. Kako je uopće iskusni Ivan pronašao super Steva i nagovorio ga da se preseli na Žnjan?

- Baš onako kako se i pronalaze pravi menadžeri: angažirao sam head huntere i Steve nam je stigao u Čaporice s drugog kraja svijeta. A, kako ovdje zna biti lijepo u proljeće, to tek treba doživjeti kad u Trilju i okolici zazeleni. Tu je divota raditi - sretan je Džaja odabirom poslovne zone i kadra koji mu nosi posao. Veli, Steve je baš to što su tražili: školovan čovjek s menadžerskim iskustvom koji se rodio i odrastao u Kanadi, pa ga stranci u pregovorima respektiraju, vjeruju mu.

Steve ima samo riječi hvale za kolege iz “Tromonta“ jer su oni, naglasit će, dokaz da U Hrvatskoj postoji znanje koje ima prođu i na internacionalnom tržištu.

- I zato “Tromont“ ima perspektivu, jer u našoj branši se bilježi konstantan rast svugdje u svijetu. Za ono što “Tromont“ nudi nema krize i mi možemo samo napredovati - uvjeren je Petrović koji, nota bene, odlično govori hrvatski premda je cijeli život u Kanadi, i jedino što ga muči, priznaje, jest što su roditelji ostali daleko, na hladnom sjeveru, a on se vrnuo u topli dio Europe, u zelenilo Cetinske krajine.

Saša Ljubičić
Snimio Jakov Prkić / CROPIX

Oslobađanje kreativne energije

Zašto se u “Tromontu“ ne plaše budućnosti, zašto su tako optimistični? S FESB-a im, objasnit će, dolazi teorijski dobro potkovan kadar.

- Onda mi te mladiće i djevojke podučimo kroz godinu dvije konkretnom poslu, pa ih novčano i na sve druge načine stimuliramo da oslobode kreativnu energiju. Znamo ih angažirati još i preko Student servisa, samo da bi što dulje bili s nama, pa u najboljim godinama dali svoj maksimum - objašnjava Džaja.

Doniraju tamo gdje je najteže

U “Tromontu“ su odlučili biti društveno odgovorni na pravi način. Doniraju tamo gdje je najteže, kad su u pitanju bolesna djeca ili kupovina skupih medicinskih aparata, ali i mladi talenti kojima je potrebna podrška da bi ostvarili pravi uspjeh.

- Teniski klub “Tromont“ bio je prvak Hrvatske, što je meni kao tenisaču naročito drago. Sponzoriramo male sportove, bitno nam je da ljudima damo vjetra u leđa. S druge strane, cijenimo i iznimne veličine, pa smo bili i sponzori Pogorelićeva koncerta u Splitu - kaže Džaja.

U Splitu sam sigurniji nego u Torontu

A, što mister Steve Petrović kaže o svom poslodavcu?

- Da u gospodinu Džaji nisam prepoznao strast, ambiciju da napravi nešto veliko i vrijedno, sigurno ne bih prihvatio ponudu. Ovako se sve lijepo poklopilo: doselio sam se u Hrvatsku s obitelji, supruga je pronašla posao na Filozofskom fakultetu, a djeca će odrastati u puno prirodnijem okružju nego što je to u Kanadi - zadovoljan je naš sugovornik.

- Tamo su djeca preko tjedna prepuštena sustavu. U prosjeku, Kanađani troše tri sata dnevno da bi otišli na posao i vratili se kući, a u privatnom sektoru se radi i deset, jedanaest sati dnevno. Osim što prespavate kod kuće, radnim se danima sve svodi na posao i samo na posao - priča Steve koji je oduševljen činjenicom što U Hrvatskoj (još) postoji visoka razina opće sigurnosti.

- Ovdje se ne treba osvrtati na ulici tko iza vas ide ili svake sekunde držati djecu na oku. To je u Torontu, kao velikom gradu, svakodnevica - kaže Steve.
[jcfields] => Array ( ) [event] => stdClass Object ( [BeforeDisplay] => [AfterDisplay] => [AfterDisplayTitle] => [BeforeDisplayContent] => [AfterDisplayContent] => [OCMBeforeDisplay] => [OCMAfterDisplay] => [OCMAfterDisplayTitle] => [OCMBeforeDisplayContent] => [OCMAfterDisplayContent] =>

[OCMUserDisplay] => [OCMCommentsCounter] => [OCMCommentsBlock] => ) [image] => [imageWidth] => 600 [comments] => Array ( ) [absoluteURL] => https://slobodnadalmacija.hr/vijesti/biznis/splicani-iz-tromonta-nadjacali-krizu-bec-dobiva-metro-iz-caporica-224905 [emailLink] => /component/mailto/?tmpl=component&template=site&link=4017a377b58b062b7f46d6d60353d67d1b864c59 [twitterURL] => http://twitter.com/intent/tweet?text=Spli%C4%87ani+iz+%26quot%3BTromonta%26quot%3B+nadja%C4%8Dali+krizu%3A+Be%C4%8D+dobiva+metro+iz+-+%C4%8Caporica&url=https%3A%2F%2Fslobodnadalmacija.hr%2Fvijesti%2Fbiznis%2Fsplicani-iz-tromonta-nadjacali-krizu-bec-dobiva-metro-iz-caporica-224905 [socialLink] => https%3A%2F%2Fslobodnadalmacija.hr%2Fvijesti%2Fbiznis%2Fsplicani-iz-tromonta-nadjacali-krizu-bec-dobiva-metro-iz-caporica-224905 )
Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 1 [name] => Subtitle [value] => Proizvodni pogon u Čaporicama [type] => textarea [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 1 [alias] => Subtitle ) [1] => stdClass Object ( [id] => 2 [name] => Superscript Title [value] => prodali pamet [type] => textarea [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 2 [alias] => SuperscriptTitle ) [2] => stdClass Object ( [id] => 68 [name] => Premium content [value] => ON [type] => radio [group] => 9 [published] => 1 [ordering] => 10 [alias] => premium_content ) )
StoryEditorOCM
Biznisprodali pamet

Splićani iz "Tromonta" nadjačali krizu: Beč dobiva metro iz - Čaporica

Piše PSD.
2. veljače 2014. - 23:03
U Hrvatskoj nitko ništa ne proizvodi, a kamoli izvozi. Tu privatnici posluju samo s državom i njenim poduzećima, dijele mizerne plaće i još kasne s isplatom. Mladi, obrazovani ljudi, nemaju šanse dobiti prvo radno mjesto u struci, pa su često s diplomom ili dvije u džepu osuđeni na konobarenje i sezonske poslove...

Eto, u tri rečenice rekli smo sve o sumornoj nam stvarnosti, pa opet, i srećom, postoje i tvrtke u kojima baš ništa od nabrojenog ne vrijedi: oni izvoze, dapače, tržište im je cijeli svijet, a početna plaća u firmi veća i od hrvatskog prosječnog osobnog dohotka. I ne, nisu u milijunskom Zagrebu, naprednom Međimurju ili bogatoj Istri, već tu, na periferiji Splita, Dračevcu, i s ponosom ističu: “Ljudi, mi smo Tromont!“

Tvornica u Čaporicama

Direktor...
Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
10. svibanj 2024 18:56