Užasnuta Hrvatica: Kćer mi ima pričest, šef je dao slobodno, pa se predomislio i kaže da moram raditi. Očajna sam...

Na popularnoj stranici ‘Mamine tajne - anonimne i javne‘ javila se jedna očajna žena i zaražila savjet, donosi Slobodna Dalmacija. Pa kaže:

- Uskoro mi kćer ide na pričest i to sam na poslu najavila prije par mjeseci, tražila sam par dana slobodno. Međutim, šef je jučer rekao da neću moći dobiti slobodno jer je puno kolega i kolegica na bolovanju i neće imati tko raditi. I morala bi radaiti baš taj dan dok je pričest. Molim savjet, što uraditi, pa kako da radim ako je pričest mojeg djeteta. Kako bi vi reagirale u takvom slučaju? Ja sam u šoku i već noćima ne spavam od brige - napisala je ta žena, a onda su se naredale reakcije:

Komentari, prenosimo ih integralno:

- Osobno bih mu rekla mrtvo hladno da to nije moj problem i da se izvoli snaći do tad jer je to njegova odgovornost da ima dovoljno radnika, i otvorila bolovanje i ja, ili se jednostavno ne bi pojavila taj dan na poslu.

- Postoji bolovanje i za vas,nema te sile da svom djetetu nebi pripremila Sv.Pricest, jedino nedaj Boze bolesti. A on da je pravi sef imao mi razumijevanja i ljudskosti prema svom radniku. A još ste mu rekli prije za sve... E pa kad neće milom hoće silom...

- Iskreno puno veći problem vidim u kolektivu nego u šefu. Ako stvarno nitko od kolega nije spreman zamijeniti Vas onda bježite iz te firme što prije...ne mogu zamisliti rad među takvim ljudima. Uooće nije stvar koju bi dogovarala sa šefom nego bi zamolila nekog od kolega da me zamijeni, a šefu došla već s rješenjem. Ako nema takvih oko Vas onda to nije mjesto za ostati na njemu. Naravno, dužni ste jednakom mjerom vratiti...

- Bolovanje..tako meni moji nisu davali nikako slobodno pred svadbu kad mi je trebalo..pa sam samo otvorila komplikacije..da ne bi možda morala i u vjenčanici na posao doć

- Zauzmi se za sebe. Reci mu jasno i glasno i smireno da ti voliš svoje dijete i da je to jako važan dan u njegovom životu i da ćeš biti prisutna na pričesti. Zamoli ga da te zamijeni on ako nema tko drugi jer da si i ti uskakala svima kad je trebalo. Najgora opcija je otkaz, ali ni to nije najgore jer ako je takav ne čovjek bolje ići doma i pronaći drugi posao.

- Nevjerojatno koji savjet i kultura (ne)rada vlada kod nas, lažno bolovanje. Jednostavno i pristojno čovjeku trebate reći o čemu se radi i koliko vam je važno biti uz svoje dijete. Ne vjerujem da neće dati.Ako ne ide, uredno se zahvaliti na poslu i dati otkaz. Bar danas nedostaje svugdje radnika.

-Vi njemu možete radit usluge i uletavat kad njemu treba, a on vama ne moze izać u susret.. Ma nemojte doc na posao i gotovo, kao prvo najavili ste par mj prije da vam treba slobodno i zbog čega, kao drugo pa bitnija je obitelj i djeca tak da nece mu nista bit nek on radi tih par dana

- Samo nebi došla taj dan....neće Vam ništa ako mu je toliki manjak radnika,biti će sretan kad dođete radit.

-Jednostavno uzmete i vi bolovanje,kud svi Turci tu i mali Mujo hvala bogu danas se uzima bolovanje ko iz šale.

- Lijepo mu kažeš da to što se on nije mogao organizirati nije tvoj problem jer si mu to unaprijed najavila i da te ne zanima tko će raditi. Navikli smo poslodavce da mi nemamo potrebe za slobodno vrijeme i svoje privatne obveze.

- Otišla sam i dala otkaz kad sam imala situaciju sličnu. U firmi u kojoj ne poštuju vase vrijeme,u kojoj se ne poštuje osoblje nemam šta tražiti. Ako sam ja spremna svoje slobodne dane i obaveze,život podrediti firmi. Godinama.A ta firma meni ne može ustupiti slobodan dan kad imam važno događanje,nemam što tu više tražiti. To mi je najbolja životna odluka koju sam donijela.

-Po zakonu o radu 1 dan godišnjeg imate pravo koristiti kada vi želite uz prethodnu najavu što ste već najavili, u slučaju da vam ne želi dati, imate mogućnost da ga tuzite inspekciji rada.

-Nisi ti kriva što su kolege na bolovanju, najavila si na vrijeme. Nema tog kolektiva koji ne može opstat 2 dana bez tebe. Ako ste koronu i zadnje 2 godine preživjeli i ovo ćete. Ponovi da te nema i ako te ne isprati lijepo tada otvori bolovanje 2 dana. Ima jedan klipić fora na tu temu. Šef kaže da je svatko zamjenjivi al kad trebaš na slobodne dane tada te nema tko zamjenit. Znači opušteno i dobar provod.

-Otvorila bolovanje bez trunke razmišljanja, moje djete mi je na prvom mjestu, a njemu neka mama dođe pa radi.

- Otvorila bi bolovanje. Ošla rekla doktoru il doktorici kakva je situacija i vjerujem da bi vam otvorili bolovanje

-Uzmite i vi bolovanje il nađite drugi posao gdje je i normalan šef koji razumije da je to vaše dijete

-Svi danas radimo za novac da bi preživjeli....Al draga mama, u petak nazovi doktoricu i neka otvori bolovanje zbog crijevne viroza i grčeva u želucu. Do utorka kad pospremis kuću bit ćeš ko nova i možeš na posao.

-Ja bi isto otišla na bolovanje kad je sve pokvareno onda budite i vi. Oprostite na izrazavanju, nisam da preferiram bolovanja glume ili sta drugo, volim raditi, ali kad djete ide na pričest, e onda je stvarno dosta..

-Tako je meni bilo kad sam trebala bit vjenčana kuma na svadbi pa sam fino otvorila bolovanje,kasnije ga zatvorila i dala otkaz

- Koliko savjeta za bolovanje, ne mogu vjerovati...

- Sveto Bolovanje u takvim situacijama...po mogucnosti cijelo ljeto kad vas vec tako zajebaje...

- Oprostite, ali ne možete savjetovati da netko ode na lažno bolovanje. Neka uzme jedan dan godišnjeg, poslodavac to ne može zabraniti, radnik ima pravo izabrati jedan dan. Ili ako se ne pojavite taj jedan dan sigurno ne možete dobiti otkaz. 

f b