Zadranina Tonija Jeričevića (36) mnogi sugrađani dobro poznaju. U mladim danima bio je televizijski voditelj raznih zabavnih emisija, da bi 2000. godine odlučio upisati fakultet za marketing i menadžment u Americi. Završio je Midland University u Nebraski kao jedan od najboljih studenata svoje generacije. Ambiciozan i talentiran kakav jest, primio je i prestižne nagrade „Wall Street Journala“ za studentske dosege kao najbolji poslovni student.
Sve do nedavno živio je u Kini, gdje je proveo dvije godine radeći za „The Walt Disney Company“. Vrativši se u svoj rodni grad, kratko je vrijeme proveo kao direktor u jednoj regionalnoj tvrtki, da bi se nakon toga u potpunosti okrenuo izgradnji vlastitog poslovnog puta. Krajem ljeta 2018. godine osnovao je Centar za poduke iz engleskog jezika „Montessori Zadar“ i iza njega su sada skoro dvije izuzetno uspješne godine rada. No, kao i velik broj ljudi u svijetu, zbog pandemije koronavirusa krajem veljače osjetio je prvi značajniji negativni trend te je relativno nedavno skroz restrukturirao poslovanje. Ipak, i iz toga je Toni izvukao najbolje što je mogao.
Ovo je njegova poslovna priča.
- Na početku samog u manjem dijelu sam imao ponudu učenja engleskog preko interneta, a većina je još uvijek bila klasična u učionicama. Eksperimentalno sam tada uveo online poduke jer mi je logika nalagala da bi roditelji i stariji ljudi u trci za uštedom vremena, ali i troškova prijevoza, trebali početi sve više gravitirati prema takvim vrstama poduka. Pojavom koronavirusa svijet se ubrzao nekih 10 godina po pitanju prihvaćanja učenja putem interneta, što svjedoče i cijene dionica ZOOM platforme koje su naglo porasle. Sada je cijelo moje poslovanje isključivo online. Osim što nudim uživo poduke iz engleskog jezika djeci i odraslima, nudim i pomoć pri poslovnom engleskom. Po tom sam se pitanju orijentirao na kompletno druga tržišta. Naime, klijenti koji me kontaktiraju uglavnom dolaze iz Moskve i mahom su IT programeri koji moraju savršeno pričati engleski kako bi dobili posao u američkim kompanijama, te iz Kine. Njih u posljednje vrijeme pripremam za razgovore za posao s obzirom na to da ih je puno ostalo bez posla, a savršeno znanje engleskog u Kini je zahtjev broj jedan ako se želi dobiti vrhunske poslove – objašnjava nam Toni koji trenutno pokušava zadržati broj klijenata na oko 80, ali pojavom COVID-a i redoviti bukinzi variraju, pa je i neizvjesnost time veća.
- Spletom okolnosti restrukturiranje je dovelo do toga da svoje usluge baziram većinom na podukama iz poslovnog engleskog. Rado ću istaknuti da su kod mene na satove konverzacijskog engleskog (prvo u učionici, a onda online) do ljetne pauze dolazili direktori, doktori, političari, profesori, poduzetnici i sl. No, i dalje, u manjem obimu, držim poduke iz engleskog djeci što mi je drago. Za iduću godinu i satove konverzacijskog engleskog morat ću reorganizirati jer mi se čini da će idućih minimalno 12 mjeseci socijalno distanciranje biti norma. Razmišljam o osnivanju udruge Kluba konverzacijskog engleskog koja bi bila otvorena članovima po cijeloj Hrvatskoj jer bi se nastava provodila online, ali ovaj put uz razne izvorne govornike engleskog jezika – otkriva Toni te dodaje:
- Ipak, moram naglasiti kako su se kod školovanja djece online platforme pokazale kao nedovoljno dobra rješenja, jer za motivaciju djeteta je potrebno puno više od samog „sterilnog“ monitora – ističe Toni te dodaje kako je djeci potreban je „daj pet“ pristup od učitelja ili učiteljice za dobro obavljen posao, ali i šarena učionica da, i kad odmaknu pogled, opet gledaju u vesele brojke i slova – kaže Toni.
Kad smo ga upitali kako mladi Zadrani stoje s poznavanjem engleskog jezika, Toni nam je odgovorio kako ga je njihovo znanje iznenadilo. Neugodno.
- Reći ću vam iskreno, mladi Zadrani stoje loše po pitanju engleskog jezika, ali možda su i moji standardi malo previsoki jer sam dugo živio u inozemstvu pa znam koja je razina engleskog potrebna za uspjeh na poslovima koji nisu vodoinstalacija, pituravanje, čišćenja soba, i sl. Kako dolazi do pojačane svjetske “rascjepkanosti”, engleski je danas bitno pričati i bez očiglednog naglaska, inače vas se nažalost stereotipizira. Također, redovito dobivam upite za poduke iz engleskog jezika od strane pojedinaca koji su nedavno postali menadžeri, a koji ne mogu napraviti taj bitan iskorak i prezentirati sve svoje sposobnosti jer engleski ne pričaju savršeno, a na visokim poslovnim razinama stvar je brze komunikacije s niže rangiranim kolegama i malim krugom šefova, prezentacije ideja, rješenja i rezultata, sastanaka i briefinga, pisanja korespondencija i slično – objašnjava Toni te iz iskustva savjetuje mladima da što više prate nastavu iz engleskog jezika, kakvog god profesora imali, te da nakon škole redovito održavanju to znanje putem čitanja novinskih sadržaja na stranim online platformama te zapisuju nove riječi s kojima se susretnu, tražeći sami njihovo značenje.
- Ako se engleski jezik ne usavršava stalno onda se počne zaboravljati, tako da i ono što smo godinama usavršavali nakon nekog vremena počne iščezavati. Dakle, bitno je stalno biti, na koji god način, okružen jezikom kojeg želimo svladati – zaključuje Toni Jeričević.
