Možete li zamisliti koliko je iscrpljujuće dolaziti svaki dan na posao, a nemati što raditi? Ne mogu uopće opisati kako je to kad ti uzmu posao, ono što si radio daju drugima, dolaziš na posao, a stol ti je prazan jer valjda čekaju da sam otiđeš – opisuje jedna Splićanka svoju trenutnu situaciju na poslu. Ni sama ne zna što će, a ne zna ni koliko će tako izdržati samovolju svojega šefa.
Ona je jedna od žrtava mobbinga, a njezina situacija poznata je pod nazivom sindrom praznoga stola. Druga situacija zlostavljanja na radnom mjestu je sindrom punog stola kad se radnika zatrpava poslom i prigovora jer još nije sve obavio, kad mu se i ono što je dobro odrađeno vraća na doradu. I tako unedogled.
Mobbing, zlostavljanje na radnom mjestu definira se kao napad na ugled, čast i...