Razrješenja i imenovanja u upravnim vijećima i nadzornim odborima postala su jedna od velikih tema s dolaskom ove vlasti.
Jednom je ekolog Vjeran Piršić upozorio kako se često politički kadrovi koji nisu sposobni, ali su podobni, postavljaju u nadzorne odbore kao utješne nagrade, upozorivši da se takvim kadroviranjem radi velika greška jer bi trgovačka društva i javne institucije trebale biti pokretači razvoja gradova i županija.
Sadašnji gradonačelnik Ivica Puljak i njegovi zamjenici Bojan Ivošević i Antonio Kuzmanić odlučili su zaustaviti ono što se naziva negativnom kadrovskom selekcijom. Ili, ja tebi – ti meni princip. Barem su tako najavili. No, kako bi to izgledalo?
O konkretnijim detaljima odlučili smo upitati gradonačelnika, kojem smo poslali pitanja.